家长给老师送贵重礼物？教育局回应
家长给老师送贵重礼物？教育局回应
教师节将至，家长们面临一个棘手问题：送礼与否。他们担心，若送礼可能给老师带来处罚风险，影响师生关系；若不送，又怕孩子得不到公平对待。事实上，教师收礼确实面临严格规定。比如，曾有一名女教师因在朋友圈分享家长赠送的鲜花而受到教育局的批评与处理，此事还引起了公众关注，对教师本人造成了负面影响。
近期，一起幼儿园园长因接受学生价值6.6元的巧克力而被解雇的事件引发了讨论，尽管法院最终认为金额微不足道，但这无疑给园长的职业生涯带来了巨大冲击，并再次强调了教师不得接受任何形式礼物的原则。
部分家长委员会提议集体送礼，这种行为非但不会赢得老师好感，反而可能使老师陷入尴尬境地，甚至影响其职业安全。
对此，许多学校已明确告知家长，教师节无需送礼，并详细列出各类不应采取的送礼方式，以保障教师免受处罚。一位从教三十余年的老教师表示，现代教师工作繁重，家长不必为此增添负担。学生受到的待遇更多取决于家长平日对教育的重视程度及与教师的合作态度，而非节日礼物。
若想培养孩子的感恩意识，家长可鼓励孩子亲手制作感谢信或小手工，这既体现了尊师重教，又能锻炼孩子动手能力，远比家长直接送礼更有意义。
家长自身的行为同样重要，理性处理孩子间的矛盾，积极支持教师工作，成为教师的坚强后盾，远胜过任何物质礼物。
在当前环境下，送礼与否并不影响孩子在老师心中的形象。家长的理智配合与良好的教育合作，就是给予老师最好的礼物。对于教师节送礼现象，你有何见解？欢迎分享你的看法。
家长给老师送贵重礼物？教育局回应。
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