就业是最大的民生。今年以来，石家庄市深入实施就业优先战略，全面落实就业优先政策，全市就业形势保持总体稳定。

　　石家庄市高标准完成国家公共就业服务能力提升示范项目建设，着力提升公共就业服务支撑能力，聚焦产业需求、数字经济，着眼校企合作、人岗对接，开展特色职业技能培训37685人；市本级和22个县（市、区）建成23个灵活就业市场，依托乡镇街道、村庄社区、驻石高校，建成1230个灵活就业服务站，点面结合构筑了15分钟就业服务圈；上线石家庄市智慧就业平台，联通国家和省市各类就业与人才平台，面向全省、全国提供全天候、智能化、高效能的就业供需对接服务。

　　石家庄市持续加强企业吸纳高校毕业生等青年就业的政策激励，为企业发放一次性吸纳就业补贴、社保补贴1969.15万元，为来石就业创业的8605名高校毕业生发放一次性安家补贴1.4亿元。

　　石家庄市积极挖掘政策性岗位存量，在全省率先启动全市事业单位公开招聘，高校毕业生岗位占比达到52.1%；鼓励有条件的县（市、区）对“三支一扶”基层服务项目“带编征岗”，共招募111名志愿者。全面实施重点群体创业推进行动，发放创业担保贷款1.15亿元，全市70家创业孵化基地入驻实体5604户，带动高校毕业生就业7000余人。

　　坚持“留住本土人才”与“招引外来人才”并重，全市举办7场驻石高校校园巡回招聘会，提供岗位9万余个，初步达成就业意向1.8万余人；组织182家驻石企事业单位赴清华大学等8所知名院校开展高校行招聘活动，收取意向简历4465份场次，发布岗位19.71万个。

　　通过全面实施石家庄市“人才新政15条”，为10685名绿卡人才发放购租房补贴1.45亿元、分配公寓619套；开展第一届兴石英才贡献奖评选，对10名作出重大贡献的高层次人才给予每人最高100万元奖励。